当今社会的竞争已日益演变成人才的竞争，优秀的员工无疑是企业最宝贵的资源。如何吸引优秀人才，并且留住人才，是每一个企业所要面临的重要问题。一套周全的、高质量的员工福利保障计划无疑是不可或缺的解决方案，不仅表达了对员工的关怀与重视，还可帮员工免除工作和生活上的顾虑，将员工从沉重的医疗枷锁中解放出来，安心无忧的为企业创造价值。我们提供的工银安盛人寿附加团体门诊急诊医疗保险使您的企业员工福利保障计划更加完善。

工银安盛人寿附加团体门诊急诊医疗保险：

• 覆盖广泛  全面保障
• 免赔方式  双方约定
• 人员增减  方便快捷
• 理赔服务  优质高效

年龄为18周岁至60周岁（续保可至65周岁），身体健康、能正常生活、工作或学习的投保团体成员。

在本附加合同有效期内，对被保险人因意外事故或疾病，在符合条件的医疗机构进行的每次门诊急诊治疗，我们就符合当地社会医疗保险药品目录、诊疗项目目录及服务设施范围以及限额，且由被保险人个人实际支出的，必须且合理的门诊急诊医疗费用，按约定的支付范围和免赔方式给付门诊急诊医疗保险金予被保险人。

我们给付的门诊急诊医疗保险金 =（各项医疗费用 - 免赔额）× 给付比例。但每次给付金额以约定的该被保险人所对应的每次给付限额为限，且累计给付金额以该被保险人所对应的保险金额为限。

保险金的支付范围、免赔方式、免赔额、给付比例和每次给付限额由您和我们约定，并在保险合同内载明。

（本简介仅供参考，详细内容以保险条款为准。）