• 强大投资实力 财富稳健增值

  专业的投资实力，保证保险产品的稳健性与收益性，为企业带来有效安全增值的理财途径。

• 福利高效利用 激励长期服务

  合理分配企业的资产，盘活闲置资金，为员工谋求更好的福利，树立企业的信赖感，成为员工首选的最佳雇主，鼓励员工与企业共同发展，回报员工的长期服务和对企业的贡献。

• 提早规划退休 兼顾身故保障

  为员工提早规划安心的退休养老保障，此外还提供身故保障，抵御人身风险。

   3人或以上。 

• 年金保险金

  自指定年金领取日开始，每位参保且生存的员工可每年领取10%保险金额的年金，保证领取20年并可持续领至身故。

• 身故保险金

  1．若参保员工在指定年金领取日之前身故，身故保险金为合同的现金价值与已付保险费两者的较大者，我们对该参保员工的保险责任终止；
  2．若参保员工在年金保险金保证给付20年期间内身故，受益人能获得身故保险金为20年保证领取期内应给付的年金总额与已领取部分的差额，我们对该参保员工的保险责任终止；
  3．若参保员工在年金保险金领取年数满20年之后身故，我们不再给付身故保险金，且对该参保员工的保险责任终止。 

• 周年红利 

  本产品为分红保险，可参与公司分红业务的盈利分配。周年红利是不保证的。

备注:
1.上述演示为日历月，实务是按照保单实际的经过天数计算。
2.起始日期指企业保费到账（T日）后第一个工作日（T+1日）。
3.上述各月末现金价值是按照工银安盛人寿2015年确定的利率计算，如果该利率发生变化，则各月末现金价值也会相应变化。
4.本产品为分红保险，分红保险的红利分配是不确定的。

*本产品介绍仅供参考，完整的保障利益、保险责任等内容请参阅保险合同条款，并以该条款为准。