现代社会,企业的经营成本越来越高。伴随着人才竞争的日趋激烈,如何利用有限的资金建立基本的员工福利保障制度,可以体现出一个企业卓越的管理水平。当前,各类意外事故频发,一旦员工遭遇意外事故伤害,对企业和员工家庭而言,都是重大的损失。通过工银安盛人寿团体意外伤害保险,我们为您的员工建立起意外身故、意外残疾的有效保障,更可选择烧伤保障,使保障内容更加全面,让您的员工工作再无后顾之忧。
工银安盛人寿安心团体意外伤害保险:
1、年龄为18周岁至60周岁(续保可至65周岁),身体健康、能正常生活、工作或学习的投保团体成员。
2、投保时,被保险人人数应当占团体符合投保条件人数总数的75%以上,且不得少于5人。
若被保险人自意外事故发生之日起180日内,因该意外伤害事故身故的,我们按意外伤害事故发生当年度本合同约定的该被保险人的保险金额给付身故保险金予本合同身故保险金受益人,我们对该被保险人的保险责任终止。
若被保险人自该意外伤害事故发生之日起180日内,因该意外伤害事故致成《人身保险伤残评定标准及代码》(标准编号为JR/T 0083-2013,中国保监会发布,发文编号保监发〔2014〕6号)(以下简称“评定标准”)所列伤残项目之一者,我们依照“评定标准”规定的评定原则对其伤残程度等级进行评定,并按评定结果所对应该标准规定的给付比例乘以意外伤害事故发生当年度本合同约定的该被保险人的保险金额给付残疾保险金予本合同残疾保险金受益人。如自意外伤害事故发生之日起180日内治疗仍未结束的,则按该事故发生之日起第180日的身体情况进行伤残鉴定,并据此给付残疾保险金。
若被保险人因不同意外伤害事故而导致的不同残疾项目,发生在同一身体结构或身体功能时,我们仅给付其中较高一项的残疾保险金;如果后次伤残程度较高,我们将在后次给付的残疾保险金中扣除前次已给付的残疾保险金;如果前次伤残程度较高,则我们不再给付后次的残疾保险金。
本简介仅供参考,详细内容以保险条款为准。
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